Manajemen Sumber Daya Manusia

Mempelajari praktik manajemen SDM yang efektif dalam memperoleh, mengembangkan, dan mempertahankan karyawan berkualitas. Mencakup perencanaan kebutuhan SDM, rekrutmen, seleksi, pelatihan, sistem kompensasi, penilaian kinerja, manajemen talenta, serta pengembangan budaya organisasi yang mendukung produktivitas.